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如今隨著科技的發展，手機市場的發展可謂是異常火爆！但是無論是蘋果手機還是安卓手機都同樣逃脫不了手機耗電快的難題，很多人都在抱怨著為啥自己的手機耗電量如此之快呢？做到這些設置，續航能力快速提升，早知道早受益！ 安卓手機 1、限制后臺運行 很多人在玩手機時不知不覺中打開了很多的手機后臺，之后也沒有進行關閉，這樣做不僅會大大的消耗我們手機的電量，長此以往，手機會出現卡頓的情況。那我們該如何注意呢？ 方法：打開手機【設置】→選擇【開發者選項】→設置【后臺進程】就可以了。 2、定期清理內存 手機在不斷的使用過程中會產生很多的垃圾，這時就需要我們進行清理工作。我們可以使用我們手機中自帶的管家服務進行定期清理，在解決手機卡頓的同時還可以省電！ 方法：點擊【手機管家】→點擊【清理加速】就可以了。 3、自定義亮度 很多人都喜歡將手機的屏幕亮度調到最高，不論白天還是黑夜，白天就算了，晚上傷害我的眼睛不說，也進一步加速這手機電量的消耗。 方法：點擊手機【設置】→選擇【顯示與亮度】→將【自動亮度調節】打開。 蘋果手機 1、關閉重要地點 蘋果手機的重要地點打開不僅會泄露手機的個人隱私，還非常的消耗手機電量，關閉這個設置勢在必行。 2、關閉后臺應用刷新 后臺應用開啟后會推送很多的消息在我們的手機上，但是手機上的應用過多，自動刷新的話就會消耗手機的很大一部分電量。所以不用的話盡量將其關閉最后。 下面就來教大家一個安卓和蘋果通用的證件照拍攝小技巧吧！如果你還在為如何拍攝出好看的證件照圖片而感到煩惱的話，那么不妨試試我經常使用的證照拍吧！一鍵拍攝證件照、一鍵換底色和尺寸，真的超級方便。 不論你是蘋果手機還是安卓手機這么做一定可以大大增加手機的續航能力。你們的手機是安卓的還是蘋果的呢？想知道更多的實用小技巧，記得關注我哦。

日本豐田汽車公司在中國的分公司招聘新員工，總經理發給每位前來面試的人一個顏色被完全打亂的魔方，要求這些人用一天的時間將魔方復原。第二天，幾名應聘者都回到總經理的辦公室。第一位應聘者進去就將魔方遞過去：“我拼好了。”總經理拿起魔方看了看，紅綠、黃、藍……沒錯，每一面都是同一種顏色！不過總經理心里總覺得哪里不對勁。他用手使勁按了按魔方，手上居然沾了顏色。他又將魔方放到鼻子下聞了聞，居然有淡淡的油漆味。總經理將魔方往桌上一扔：“這是怎么回事？告訴我。”應聘者知道瞞不住了，于是坦白道：“我昨天整整拼了一天，眼看時間都太晚了，我實在是拼不好，正好家里最近正在裝修，我就想到用油漆來噴刷一下。魔方各個面的顏色就全部一致了。”總經理立即拍板讓他留下來，并告訴人事部，把他調到生產部搞生。他相信，無論是什么樣的產品，對方都有能力搞出來。第二個應聘者來到總經理辦公室的時候也將魔方遞給總經理，說自己已經拼好了。總經理看了看，果然是拼好了。他一邊査看著魔方一邊問第二位應聘者：“說說，你是怎么做到的。”第二位應聘者稍微一愣，然后回答說：“總經理，我說實話，這魔方根本就不是我自己拼好的。昨天晚上我都拼到三更半夜了，可是魔方還是亂七八糟的。我沒有辦法，就打電話給我的幾個好哥們，他們連夜趕來，幫我搞定了這個魔方。”這位應聘者猜想總經理不會看好自己解決問題的方式，因此在說完后一副任你處置的樣子，沒想到總經理也同意讓他留下來并將他安排在銷售部。因為在總經理看來，第二位應聘者懂得運用人際關系解決問題，而善用人脈解決問題，是銷售人員必備的特質，他相信這位應聘者如果做銷售，一定會有非常不錯的業績。第三位應聘者是一位剛剛畢業的女大學生，她一進門就將一個鼓鼓的袋子交到總經理的手中，說道：“對不起，總經理，我回去研究了整整一天一夜，可還是沒有將它恢復原樣。非但如此，我一不小心還把魔方弄得散架了，我本來想把這些零件再拼起來，可始終拼不上。實在是抱歉，沒有完成您交代的任務，還把魔方弄壞了。我知道，我肯定是沒有機會留在公司了。這里是20塊錢，魔方弄壞了，沒來得及買個新的補上，這20塊錢就當是買魔方的錢吧。”聽了第三位應聘者的話，總經理微微一笑，隨即回答說：“嗯，你是個人オ，就留在公司負責財務工作吧。”于是，三位面試者都留在了豐田汽車公司。事情也果然如總經理所料，這三位應聘者都被安排在了最適合自己發展的崗位上，沒過一年，三個人就因為在各自崗位的出色表現而升職加薪。公司也由于三人的突出表現而獲得了更多的效益。案例中，由于總經理善于發現每位應聘者所具備的潛能，并根據每個人的實力將他們安置在不同的工作崗位上，使每個員工都能夠發揮他們的優點，最終帶來了員工個人和企業的雙贏發展。而從團隊合作的角度，就是要將團隊成員放置在合適的位置上，這樣才能確保他們的才能得到充分發揮，使得團隊成員之間優勢互補，提升團隊的競爭力。每個團隊的成員存在個體差異，他們都各有優勢，也各有不足，要想做到團隊密切合作，就一定要根據他們的類型來安排他們的工作，將他們放置到最合適他們的位置上。做到量才使用，只有這樣，才能確保他們的能力得到發揮。簡而言之，團隊合作就是要人盡其オ，用人之長。國內外有很多成功企業家，他們不見得在技術和營銷方面有特殊的天分，但有一點，他們懂得如何打造團隊，懂得如何讓合適的人做合適的事情，從而使自己的團隊緊密合作，發揮出最好的實力。對于一個企業來說，團隊合作是非常重要的，它事關團隊的生存和發展。而要想做到這一點，就必須確保將每個團隊成員放置到了合適的位置上，如果小材大用，這位成員就會因為不能勝任而被淘汰，同時受到影響的，還有整個團隊，而如果大材小用，又會挫傷這位成員的工作積極性，阻礙他潛力的發揮。只有做到適才專用，才可以保證人的潛能得到充分的發揮，也使團隊成員之間實現最有效的配合。

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